Jika sudah memenuhi persyaratan tersebut, Anda bisa mengikuti pelatihan sebagai ahli K3. Namun, jika pengalaman kerja Anda kurang dari 4 tahun, besar kemungkinan Anda tidak bisa mengikuti pelatihan.
2 tahun 1992 tentang kewajiban adanya seorang AK3U dalam perusahaan, terutama perusahaan yang bergerak di bidang usaha dengan risiko tinggi, kebutuhan akan AK3U semakin meningkat. Apalagi, ilmu K3 bisa diterapkan dalam segala jenis bidang industri.
Aman merupakan System yang bisa membantu perusahaanmu dalam memberikan karyawan software kesehatan terpadu. Tidak terbatas pada asuransi, di Aman kamu juga bisa mendapatkan program kesehatan lain seperti professional medical Examine-up
Pada umumnya prinsip prinsip K3 sama halnya kita menjawab pertanyaan mengenai mengapa kita harus sehat, mengapa kita harus selamat, mengapa kita harus aman yaitu:
Memenuhi persyaratan lawful dan jaminan kualitas pekerja yang disesuaikan dengan standar kompetensi personil Auditor K3.
Keberlanjutan Bisnis: Dengan penerapan yang baik, perusahaan dapat mengurangi risiko bisnis jangka panjang dan menciptakan lingkungan yang berkelanjutan untuk pertumbuhan dan sukses jangka panjang.
Pembangunan Kesehatan, adalah penyelenggaraan upaya kesehatan untuk mencapai hidup sehat bagi setiap orang agar dapat mewujudkan kesehatan masyarakat yang optimum.
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) tidak dapat dipisahkan dengan proses produksi baik jasa maupun industri. Dalam UU No. keselamatan kerja thirteen tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, pasal 86, dinyatakan bahwa setiap pekerja atau buruh mempunyai hak untuk memperoleh perlindungan atas keselamatan dan kesehatan kerja, ethical dan kesusilaan dan perlakuan yang sesuai dengan harkat dan martabat serta nilai-nilai agama.
Tujuan utama keselamatan kerja adalah mengurangi insiden dan cedera di tempat kerja serta memastikan kesejahteraan karyawan. Hal ini mencakup identifikasi, pencegahan, dan mitigasi terhadap risiko yang mungkin mengancam karyawan.
Mampu mengurangi kejadian kecelakaan kerja di mana hal ini menjadi kerugian tersendiri baik bagi pihak pekerja maupun perusahaan.
Accident, yaitu kejadian yang tidak diinginkan yang menimbulkan kerugian baik bagi manusia maupun terhadap harta benda.
Peningkatan Produktivitas: Ketika karyawan bekerja dalam lingkungan yang aman dan sehat, mereka lebih cenderung bekerja dengan efisien. Ini dapat meningkatkan produktivitas dan hasil akhir perusahaan.
Keselamatan kerja adalah hak dasar setiap karyawan. Organisasi memiliki tanggung jawab moral dan hukum untuk melindungi karyawan dari risiko cedera atau kematian yang mungkin terjadi di tempat kerja.
Substitusi, yaitu mengganti bahan atau proses berbahaya dengan alternatif yang kurang berbahaya. Contoh dari langkah ini adalah mengganti bahan kimia berbahaya dengan bahan yang lebih aman.